We,hər tərəfdənölkə,Cazibə qüvvəsi ilə okeana axan müxtəlif mənşəli bir çox kiçik çaylar kimi taleyin hökmü ilə bir araya toplanır və böyük Hen ailəsini təşkil edir.vcon.
Komandada işləmə qabiliyyətini və icra qabiliyyətini təkmilləşdirmək və dərinləşdirmək ilkin niyyətinə uyğun olaraqtheişçilərin sevgi hissiiş üçünvə fədakarlıq, Guangdong HenvconŞirkət 2 gün həyata keçirdiUzunmüddətliqrup-tikinti fəaliyyətiiçində"Əfsanə düşərgəsi”Dongguan şəhərinin Wangniudun qəsəbəsində yerləşirdi.Şirkətin müxtəlif departamentlərindən olan 48 həmkarı thhadisədir.
Baharın quyruğunu tutub, bizyola salınthesəyahət sadəcə olaraq avtobuslaan həyəcan vericitəyinat.Hər kəsidinarahat və səbirsizliklə gözləyir, narahatdıronunnaməlumamillər,və səbirsizliklə gözləyirikonungözəlhissələri.Düşərgəyə gəlib yüklərini qoyan kimi hamı dərhal sıraya düzülüb təlimatçının əmrini gözləyirdi.Hərbi vəziyyətdə durub əmrə əməl etməklirəli bax, sağa dön, bir az dincəl və yerində dur” deməsi bizə tələbəlik illərimizdəki hərbi təlim həyatını xatırladır.
SonraweOraya bölünən komandalar sıraya düzülüridi“Qartal komandası”, “Məhv-hamısıKomanda”, “Bıçaq Komandası” və “Qurd Komandası”.Hər komanda yarışırd byqışqıringşüarlar,üçünyoxlayınhansıkomanda etdidaha çoxyekdillikləvə yüksək səslə.Uşaq meydançasında səs dalğaları daha yüksək idi.Üçünkomandaşərəf,hər bir üzv qışqırdıbacardıqları qədər yüksək səslə, mükəmməl göstərdimənimnin “Toyuqvconinsanlar”, inamlı, yüksək ruhlu və yuxarıya doğru.“Fantastik Qələm” bölməsinə daxil olduqdan dərhal sonra hər komandaməşq etməlidirwrilk növbədəqırmızı kağızda şirkətin adı, sonra,komandanın bayrağında komandanın adı.Səsləniredasan, ammaidin't asan bir neçə nəfər yazmaq üçün fırça nəzarət imkanÇin simvolları mürəkkəb quruluşa malikdirteli çəkərəks. Çünki mənfirgücs idiuyğunsuz, yazılmış simvollarnəticələndiəyri və yaramaz.Xoşbəxtlikdən, komandanın razılaşdırılmış əməkdaşlığı sayəsində,bütün qruplartapşırığı nisbətən uğurla başa vurdu.
-nin çətinliyiizləyiroyuns iditəkmilləşdirilmiş, hansıolardıtestəsasənkomandanın əməkdaşlığıvəicra qabiliyyəti.Birinciidi"Mina massivi", 4 dövrəyə bölünür.Byqaçmaqgizli mina sahələri, çıxışa çatmaq üçün 12 addım atın.Birinci raundda heç bir komanda uğur qazana bilmədi, çünki bəziləri üçüncü cərgədə minaya basdı, hətta ilk addımda minaya dəydi, təəssüf ki, “qurban”d“.“Qartal” ikinci raunddan uğurla keçdi,bunu ortaya qoydularthetaktikayalandqaydaları mənimsəməkdə və təcrübə toplamaqda(keçmiş komandaların addımlarını müşahidə edərək).Bu oyunun hikmətiidisəhvləri təkrarlamamaq, komanda arasında əməkdaşlığı gücləndirməküzvləri, bilinməyənlər və çətinliklərlə mübarizədə yaxşı olmaq və missiyaya nail olmaqqətiyyətlə.
sonragünorta fasiləsi, biz problemi qarşılamağa davam etdiksilədaha yaxşıruhsgünorta.Musiqinin müşayiəti iləhərbi instruktor fincan rəqsini çevik və ritmik şəkildə nümayiş etdirdi,biz də öyrənmək üçün onun hərəkətlərini izlədik.Bəzi üzvləridiyaxşıöyrənməktəzə şeylər, sorəqs edirlərd fincan çoxyaxşı sonraüçün təcrübələrbir müddət.Bununla belə,bir az bacarmadı'tilə ayaqlaşınÜmumilikdəSürət, buna görə komanda zamanidibirlikdə məşq etmək, səs-küylü və sərt səss çıxdı, making an aydın uyğunsuz ritm.Amma bütövlükdə komandanın şərəfiidiondan daha yüksəkkifərdin.Güclüeretməlidirköməkdaha zəiftobirlikdə irəliləyiş əldə edin.Bytədricən təcrübəsvə qarşılıqlı kömək, forma komanda kubok rəqsi təlimatçı qarşısında nümayiş etdirildi.O, açıq şəkildə bunun audio-vizual həzz olduğunu söylədi.
Sonragəldioyun "Hanoy qalası" .Oyun tələb edirdmüxtəlif ölçülü 5 diskin hamısı A nöqtəsindən C nöqtəsinə köçürülməlidir və bu prosesdə daha böyük disk kiçik diskə sıxışdırıla bilməz.“Canavar” ən sürətli idibitirməkoyunbütün 3 raundda, hansıidihəqiqətən heyrətamiz.tapdılaruğurluoyundan əvvəl yol və bir dəfə simulyasiya etdi.Oyun zamanı,irəmək bölgüsü aydın idi və hər bir addım diqqətlə atılırdı.Bu canbu komandanın üzvlərinin adətən öz işlərini gördükləri görünürən yaxşı halda atbir dəfə.Okomanda üzvlərietməlidirgələcəkdə onlardan çox şey öyrənin.Sözdə “nemətlərə şərik olvə bədbəxtliklər birlikdə“, “Məhv-hamısı" olmadıtapşırığı vaxtında yerinə yetirdi, so bütün üzvlər cəzalandırıldıetməkpress-up birlikdə və onlar da bu itkidən dərs alacaqlar.
Axşamın əsas məqamıidi"Həyat Yolunda Gediş".Həyatımızda çoxlu çətinliklər və uğursuzluqlarla qarşılaşacağıq,or böyük, orkiçik.Ailəmizin və dostlarımızın qayğısı və köməyi ilə biz bu yolda daha da irəli gedə bilərik.Bu simulyasiya edilmiş "həyat yolunda"biz idikgözləri bağlı, nəüçünidiyoldaşlarımızın əllərindən tutun, irəliləyinvəqalib gəlməktheçətinlikləri birlikdə, bir-birinin verdiyi gücə inanırolardınəhayətbizə kömər edinçatmaqtəyinat.Buhissəsicanlı şəkildə təcəssüm etdirirdahəngdar və etibarlı münasibətidiəməkdaşlığın təməli.ci vasitəsiləissimulyasiya,üzvləriyaxınlaşa bilərrbir-birinə güvənən və güvənən tərəfdaşları gücləndiriringkomandanın əməkdaşlığı, bu da işdə doğrudur.
Növbəti gün də eyni dərəcədə çətin və həyəcanlı idi.Gündəlik işimizdə müxtəlif rütbələrdə oluruq və rütbələr arasında ünsiyyət çox önəmlidir."Sadə Tapşırıq" böyük, orta vəilkinkomanda birlikdə məqsədə çata bilər.A, B, C, D və E-nin beş səviyyəsi hadməlumat ötürmək üçünskriptlər vasitəsilə, səviyyəyə görə səviyyə vəbacarmadı'tşaquli piramida kommunu meydana gətirərək səviyyələr arasında əlaqə qurur- katyon modeli.Buoyuntələb edirdliderlər ümumi vəziyyət haqqında fikir sahibi olmalı və aydın planlar hazırlamalıdırlarottapşırıq;orta səviyyəli işçilər öz öhdəliklərini dəqiq bilməli və bir-biri ilə əlaqələndirilməsində rol oynamalıdırlaryuxarıvətabe olan;Əsas işçilər verilən tapşırıqları vicdanla yerinə yetirmək üçün təlimatlara əməl etməli və yuxarı rəhbərə rəy bildirməlidirlər.ers.Dörd komandadan heç biri bu mərhələni keçə bilməyib.Deyəsənedşirkətin daxili ünsiyyətə hələ də ehtiyacı varedgələcəkdə çox gücləndirilməlidir.
Sonra,başlayırıq the uyğun“Kor Meydan”.iləkomandirin şifahi göstərişi ilə, hər komandanın üzvləri göz bağları taxdılar, bir meydanda bir iplə əhatə etdilər.Proses zamanı üzvlərin icra və anlama qabiliyyətiidixüsusilə vacibdir.Misal üçün,komandir tköhnəüzvlərinəçevirməkdüz, amma üzvlərgetdiəks istiqamətdə, necəbilərtapşırığı yerinə yetirirlər?The"Bıçaq” vəthe"Məhv - hamısı” bu müsabiqədə yaxşı çıxış etdi və ilk ikiliyi qazandıvəzifələr.Səbəbidiçox sadə, yəni komandirinetdiçox aydın təlimatlar və komanda üzvləri hadgüclü icra qabiliyyəti.
Günorta biziştirak etmişdiroyunçağırdı”çayı keçməkkimicanavar”.12 nəfərdən ibarət hər komanda couldyalnız 8 ayaq və 6 əl istifadə edinolardıhər kəsin yaradıcılığını sınayın."Qartallar" uyğun bir duruş tapmadılaredoyundan əvvəl qaydalara.Onlar üç dəfə yarışda uğursuzluğa düçar olublarüçünbaşlamaqingəvvəlcədən yoxlamadan tələsik, bu da böyük fiziki güc itkisi ilə nəticələndi.Buna görə də innovasiya, icra və əməkdaşlıq əvəzsizdir.
Son problemnəhayət oldugələn, "BçatışmazlığıHole” – bütün üzvlər müəyyən edilmiş vaxt ərzində “qara dəlik”dən keçməlidirlər və onlaricazə verilmirdiinsanların daşınması prosesində müəyyən edilmiş qırmızı ip çərçivə xəttinə toxunun.Bir dəfə xətttoxun, onlar wouldhər şeyi yenidən başla.Əlavə olaraq,hamımızhadağır təkan cəzasını qəbul etməkəgər oyunu keçə bilməsəydik.Bu zaman dörd komanda Toyuqla birləşdivconailə.A rəiskomandirtələb olunurdubizə rəhbərlik etməkbitirməktonun son vəzifəsi.Ar-Ge departamentindən Liu Yongcheng özünü təklif etdi və o, bütün üzvlər tərəfindən yekdilliklə seçildi.Hazırlıq zamanı o, əks tədbirləri müzakirə etmək üçün əvvəlki dörd komandanın kapitanlarını çağırdı vəkeçənvaxt 40 dəqiqə ərzində.İştirak edən üzvlər hiss etdilər ki, vaxt kifayət olmaya bilər, lakin onlar yenə də qərara etibar etməli idilər.Çünkio qədər üzvü var fərqli hündürlük və rəqəm, olduqcabeyin qırantəşkil edərkənardıcıllıq.Nəzərə alın- zəngi keçən ilk adam hadqarşı tərəfdə heç bir yoldaş, kiçik bir qızolacaqilk göndərdi.Başlanğıcda bu strategiyaiş gördü, lakin bəzi üzvləri oyun zamanı danışdı və nəqliyyat çünkiingüzvləritoxunthexətt, bizimgeneralkomandiri dəfələrlə cəzalandırılıbtükənənə qədər, bu barədə abütün üzvlər narahat idi.Qaydalar qaydalardır və biz onlara əməl etməliyik.Tutaq ki, we yalnızinsan duyğularına, varlığına diqqət yetirinqaydalar mənasızdır.Qaydalar olmasaydı, biz olardıqin bir qarışıqlıq.
Təkrarlanan uğursuzluqlarda və təcrübənin ümumiləşdirilməsində biz hadhər kəsin bütün komandaya bağlılığını gördüm:ciose kim güclü idi başqalarının daşınmasına kömək etdiüzvləriatön.Zərif qızs idiməsuldurxəttin toxunub-toxunmadığını müşahidə etməklə yanaşı. Bəziləridua edə bilər, başqaları,vəziyyətini izləyirməhkəmə, və ya əzbərləməkağıltheuğurlutəcrübə.”Daha çox əl daha güclü alov çıxarır“.Skomandanın gücü böyükdür.iləKomandirin rəhbərliyi ilə bütün üzvlər birlikdə çalışaraq bu çətin çətinliyi 40 dəqiqə ərzində tamamladı, hansıinanılmaz idi.Oyundan sonra hamı alqışladı və alqışladı:varlıqözləri və komanda ilə fəxr edirlər.Son təşəkkür sessiyasında üzvlər bir-bir əl sıxıb qucaqlaşaraq, təşəkkürlərini real hərəkətlərlə ifadə etdilər.İstər mənn bu komanda fəaliyyət və ya inəvvəlki və gələcək iş, biz səmimi davranacaq və hər birinə kömək edəcəyikhəmkarım.
İki günlükUzunmüddətli Komanda yığmaqfəaliyyətybizdə dərin təəssürat buraxdı.Biz hərəkətə keçdik, yorulduq, yüksək səslə güldük və ya təzyiqimizi yüngülləşdirdik.Bir sözlə, bir qrup insan harmoniya içində və birlikdə çalışdıqca həmişə birlikdə böyük nailiyyətlər əldə edə bilər.Keçmişdə vargetdi, lütfən, indini birlikdə qiymətləndirin, gələcəyi qavrayın və Hen üçün daha parlaq gələcək yaradınvcon!
Göndərmə vaxtı: 16 iyun 2022-ci il